Junior Sales Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Maklervertrieb
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Trocknerheld ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Als Junior Sales Manager (m/w/d) bei Trocknerheld bist du als Teil eines Teams zuständig für die Abwicklung von Aufträgen. Zu deinen Aufgaben zählen der Ausbau des Kundenstamms, die aktive Neukundengewinnung – mit Fokus auf Maklerbüros – sowie die eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen. Du präsentierst und vermittelst unsere Dienstleistungen, erstellst Angebote und führst Vertragsverhandlungen eigenständig durch.
Deine Aufgaben:
- Kundenbetreuung und -ausbau: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und dem Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms – insbesondere durch den Aufbau starker Partnerschaften mit Maklerbüros. Gemeinsam identifizieren wir Potenziale und arbeiten an langfristigen Kundenbeziehungen.
- Neukundengewinnung: Du bist Teil des Teams, das aktiv an der Akquise von Maklerbüros mitwirkt und somit zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt.
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen: Du hast die Möglichkeit, unter Anleitung eigenständig Kundenbesuche – insbesondere bei Maklerbüros – zu planen und durchzuführen, während du deine Fähigkeiten weiterentwickelst.
- Präsentation unserer Dienstleistungen: Du lernst, unsere innovativen Dienstleistungen rund um die Sanierung von Wasserschäden gezielt für die Bedürfnisse von Maklerbüros zu präsentieren und potenzielle Partner von unserem Angebot zu überzeugen.
Dein Profil:
- Berufseinsteiger oder erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb mit, bist aber auch als motivierter Berufseinsteiger herzlich willkommen.
- Überzeugendes Auftreten: Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, deine Kommunikationsfähigkeiten weiter auszubauen.
- Eigenmotivation: Du arbeitest selbstständig, bist hoch motiviert und hast Freude an einer zielorientierten Arbeitsweise.
- Teamarbeit und Kommunikation: Teamarbeit liegt dir am Herzen, auch wenn du remote arbeitest.
- Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Was wir bieten?:
- Steigerungsmöglichkeiten des Gehalts und der Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen
- Planbarkeit der Arbeitszeiten; hohe Flexibilität bzgl. der gewünschten Arbeitszeiten
- Teil eines dynamischen, offenen und sympathischen Teams werden
Werde Teil von Trocknerheld und erlebe ein familiäres Umfeld, in dem Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft an erster Stelle stehen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
- Abteilung
- Vertrieb
- Rolle
- Sales Manager im Außendienst
- Standorte
- Berlin
- Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)
- Hybrid
Berlin
Unsere Vorteile und Benefits
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Sicheres & wachsendes Unternehmen 📈
Stabilität trifft Zukunft: Als erfolgreich wachsender Betrieb bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Perspektiven.
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Probonio-Gutschein 🎁
50 € Wertgutschein monatlich für Dich – einlösbar für Freizeit, Gesundheit oder Shopping.
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Offene Unternehmenskultur 🤝
Bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – für Mitgestaltung und Kommunikation auf Augenhöhe..
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Teamevents 🕺
Sommer- und Weihnachtsfeiern gehören bei uns dazu – fürs Miteinander und den Teamspirit.
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Hundefreundliches und modernes Büro 🐶
Bringe Deinen Vierbeiner mit ins Büro und freue Dich auf diverse Softdrinks und moderne Arbeitsplätze.
Ehrlich, verbindlich, teamorientiert
Bei uns zählt das Miteinander. Vertrauen, Verantwortung und Klarheit prägen unsere Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kund:innen. Wer bei Trocknerheld arbeitet, weiß: Man hört einander zu, spricht Probleme offen an und findet gemeinsam Lösungen.
Gerade in einem Arbeitsalltag, der manchmal schnell und fordernd sein kann, ist unser Zusammenhalt ein echtes Plus und macht am Ende den Unterschied.
Diese Haltung zusammen mit einer enormen Kundenorientierung spüren auch unsere Kund:innen. Sie schätzen unseren respektvollen, verlässlichen Umgang und den klaren Ton. Nicht selten ist genau das der Grund, warum sie sich wieder für uns entscheiden.
Unsere Kultur ist nicht aufgesetzt, sondern gewachsen – und sie funktioniert, weil sie von allen gelebt wird.