Chief of Staff (m/w/d) - Bereich Operations
Wir antworten gewöhnlich innerhalb von drei Tagen
Wir bauen die größte und wertvollste Handwerksgruppe Europas auf - ein Ökosystem aller Gewerke für alle wiederkehrenden B2B-Kundengruppen. Wir wachsen aktuell mit über 70 % CAGR, sind hochprofitabel und auf dem Weg zu >100 Mio. € Umsatz.
Unsere Mission? Eine traditionelle Branche revolutionieren.
Wie wir das schaffen? Durch digitale Exzellenz, Geschwindigkeit und kompromisslose Qualität.
Aktuell suchen wir daher einen „hungrigen“ Chief of Staff (m/w/d), der ein schnell wachsendes und profitables Unternehmen auf dem Weg zur Marktführerschaft aktiv mit aufbauen wird.
Deine Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Verbesserung des operativen Tagesgeschäfts
Eigenständige Identifikation und Lösung operativer Probleme und Engpässe
Hands-on-Unterstützung der operativen Teams, auch direkt im Tagesgeschäft
Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Qualität
Steuerung operativer Projekte und konsequente Nachverfolgung der Ergebnisse
Aufbau transparenter Kennzahlen und Verbesserung der operativen Steuerung
Dein Profil:
1–2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Operations, einer Top-Unternehmensberatung oder einem leistungsorientierten Start-up
Nachweisbare Spitzenleistungen in bisherigen beruflichen oder akademischen Stationen
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du setzt lieber um, als nur Konzepte zu entwickeln
Extrem hoher eigener Anspruch, außergewöhnlicher Einsatzwille und Bereitschaft, die Extrameile zu gehen
Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und konsequente Ergebnisorientierung
Kein Problem damit, auch unstrukturierte und operative Aufgaben selbst zu übernehmen
Erfahrung im Bereich der Baubranche sind wünschenstwert
Was dich erwartet:
Gehalt je nach Qualifikation/Erfahrung 5.400 € - 6.000 € brutto/Monat
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und krisensicheren Markt
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
Eine Mission mit echtem Impact: Wir definieren eine ganze Branche neu.
Werde Teil von Trocknerheld und erlebe ein familiäres Umfeld, in dem Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft an erster Stelle stehen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
- Abteilung
- Geschäftsleitung
- Rolle
- Co-Founder
- Standort
- Berlin
- Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)
- Hybrid
Berlin
Unsere Vorteile und Benefits
-
Sicheres & wachsendes Unternehmen 📈
Stabilität trifft Zukunft: Als erfolgreich wachsender Betrieb bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Perspektiven.
-
Probonio-Gutschein 🎁
50 € Wertgutschein monatlich für Dich – einlösbar für Freizeit, Gesundheit oder Shopping.
-
Offene Unternehmenskultur 🤝
Bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – für Mitgestaltung und Kommunikation auf Augenhöhe..
-
Teamevents 🕺
Sommer- und Weihnachtsfeiern gehören bei uns dazu – fürs Miteinander und den Teamspirit.
-
Hundefreundliches und modernes Büro 🐶
Bringe Deinen Vierbeiner mit ins Büro und freue Dich auf diverse Softdrinks und moderne Arbeitsplätze.
Ehrlich, verbindlich, teamorientiert
Bei uns zählt das Miteinander. Vertrauen, Verantwortung und Klarheit prägen unsere Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kund:innen. Wer bei Trocknerheld arbeitet, weiß: Man hört einander zu, spricht Probleme offen an und findet gemeinsam Lösungen.
Gerade in einem Arbeitsalltag, der manchmal schnell und fordernd sein kann, ist unser Zusammenhalt ein echtes Plus und macht am Ende den Unterschied.
Diese Haltung zusammen mit einer enormen Kundenorientierung spüren auch unsere Kund:innen. Sie schätzen unseren respektvollen, verlässlichen Umgang und den klaren Ton. Nicht selten ist genau das der Grund, warum sie sich wieder für uns entscheiden.
Unsere Kultur ist nicht aufgesetzt, sondern gewachsen – und sie funktioniert, weil sie von allen gelebt wird.